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Quallity Psi
Plano de Cargos e Salários
Curriculum
8 Sections
23 Lessons
10 Weeks
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Introdução
3
1.0
Boas-Vindas
1.1
Como a plataforma funciona
1.2
Conheça o tutor do curso
Introdução aos Planos de Cargos e Salários
5
2.1
Importância do Planos de Cargos e Salários na cultura organizacional
4 Minutes
2.2
Compreensão dos fundamentos e importância do Plano de Cargos e Salários
2.3
Passo 01: Descrição do Cargo
2.4
Exploração dos impactos nos colaboradores e na cultura organizacional
2.5
Passo 02: Planilhamento do Salário Atual
Estruturação da Matriz Salarial
5
3.0
Desenvolvimento de uma matriz salarial alinhada com as necessidades da organização
3.1
Considerações sobre equidade interna e externa
3.2
Passo 03: Análise da convenção coletiva e do mercado
3.3
Revisão das normas trabalhistas relacionadas a Planos de Cargos e Salários
3.4
Garantindo conformidade com regulamentações
Avaliação de Cargos
2
4.0
Métodos eficazes para avaliação de cargos
4.1
Relação entre avaliação de cargos e equidade salarial
Trilhas de Desenvolvimento Profissional
2
5.1
Passo: Vinculação entre o Plano de Cargos e Salários e oportunidades de crescimento
5.2
Passo: Implementação de trilhas claras de desenvolvimento profissional e promoção
Vinculação com Avaliação de Desempenho
2
6.0
Integrando o Plano de Cargos e Salários a sistemas de avaliação de desempenho
6.1
Utilizando dados objetivos para decisões salariais
Comunicação e Transparência
2
7.0
Estratégias eficazes para comunicar mudanças salariais
7.1
Construção de confiança e transparência na gestão de RH
Casos Práticos e Estudos de Caso
2
8.0
Análise de casos práticos para aplicação dos conceitos aprendidos
8.1
Discussões interativas para solução de desafios comuns
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